Maike Salmen, Helios Klinikum Warburg: Rund 270 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind in der Helios Klinik in Warburg beschäftigt. Ärzte, Pflegekräfte, Reinigungskräfte, Therapeuten und andere Berufssparten mehr. Sie kommen nicht nur aus Deutschland, sondern zum Beispiel aus vielen Teilen der Welt.

Mit einem großen Banner am Krankenhaus werben wir für den „wichtigsten Job der Welt“. Nicht die Herkunft, Hautfarbe oder ein bestimmter Glaube sind für den Pflegeberuf wichtig. Wir suchen Menschen, die sich für Patienten engagieren, die Pflege brauchen und auf Menschlichkeit angewiesen sind.

Bei der Gewinnung von Pflegepersonal gehen wir erfolgreich neue Wege. So konnten seit September 2021 erstmals insgesamt 13 indische Pflegekräfte eingestellt werden. Diese wurden über eine Agentur vermittelt. Noch werden die in Indien ausgebildeten Gesundheits- und Krankenpfleger geschult, sie  erlernen die deutsche Sprache und entsprechende Fachbegriffe, um hierzulande die volle Anerkennung ihres Berufsabschlusses zu erhalten.

Sie arbeiten aber außerhalb der Schulungszeiten schon auf den Stationen mit und sammeln praktische Erfahrungen. Nach sechs bis neun Monaten erlangen sie Prüfungsreife und werden nach bestandener Kenntnisprüfung voll einsatzfähig sein. Voraussetzung sind u. a. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau. 

„Bei den Patienten und Mitarbeiten kommen die neuen Mitarbeiter, die in Wohngemeinschaften im näheren Umfeld des Krankenhauses leben, gut an“, so Klinikgeschäftsführer Tobias Hindermann. „Diese Maßnahme der Personalgewinnung ist für alle Beteiligten zwar aufwendig, aber wir sind überzeugt, dass sie langfristig erfolgreich und nachhaltig ist“, so Hindermann. „Unser Ziel ist die dauerhafte Integration.“

„Bei den Patienten und Mitarbeiten kommen die neuen Mitarbeiter, die in Wohngemeinschaften im näheren Umfeld des Krankenhauses leben, gut an“, so Klinikgeschäftsführer Tobias Hindermann. „Diese Maßnahme der Personalgewinnung ist für alle Beteiligten zwar aufwendig, aber wir sind überzeugt, dass sie langfristig erfolgreich und nachhaltig ist“, so Hindermann. „Unser Ziel ist die dauerhafte Integration.“

Nach der Anerkennung des Berufsabschlusses können die indischen Pflegekräfte auch ihre Familien nach Deutschland holen. Alle haben ein Angebot zur unbefristeten Beschäftigung erhalten und die Mitarbeiter der Klinik engagieren sich sehr, um die neuen Kollegen zu integrieren. Wir wünschen unseren neuen Mitarbeiter:innen, dass sie sich in ihrer neuen Heimat wohlfühlen und Warburg nun zur zweiten Heimat wird.